1）市场经理：

要求：
1.具备相应岗位工作经验四年以上,并取得过突出成绩。对建筑装饰市场非常了解，有很强的市场分析及策划能力。
2.具备高超的领导能力和团队建设经验。
3.具备敏感的商业和市场意识，分析及解决问题的能力强。具备优秀的业务推进能力。
4.富有热情，工作积极主动，具有团队合作精神。

2）优秀设计师：

要求：对设计工作有浓厚兴趣，有创作热情，有扎实的设计功底，熟练掌握各种设计软件：CAD，3DMAX等，有较强的沟通能力和进取精神，具备独立谈单能力，二年以上工作经验，年龄三十岁以下。

3）网络销售员：

要求：熟练使用计算机及互联网，熟悉网络销售模式，思维灵活，有进取精神及良好的沟通能力，有相关工作经验，年龄三十岁以下。

4）工装部业务专员

要求：热爱销售工作。形象气质佳，有饱满的工作热情，善于与人沟通，良好的语言表达能力，有销售工作经验者优先。

5）施工现场技术负责人

要求：年龄30岁以下，建筑装饰工程相关专业大专以上学历，有装饰装修相关工作经验，有优秀的沟通能力的协调指挥能力，会使用工程类软件。

6）工程部资料员

要求：大专以上学历，年龄22-30岁，熟悉北京市资料管理规程，熟悉公文处理和电脑操作，有较强的沟通能力，工作认真负责，吃苦耐劳，有团队合作精神，有资料员上岗证，懂工程预算者更佳。